Tras el Brexit, las relaciones entre el Reino Unido y la Unión Europea han permanecido tensas. Ahora, un importante grupo de presión empresarial del Reino Unido, la CBI, está pidiendo un “reinicio” significativo de la relación, instando a ambas partes a colaborar más estrechamente en cuestiones que van desde el comercio y los viajes hasta la energía y la defensa. Este llamamiento se produce antes de una cumbre UE-Reino Unido y en medio de un reconocimiento creciente de que el marco actual es inadecuado en un panorama global cambiante.
Un prominente grupo de presión empresarial del Reino Unido, la Confederación de la Industria Británica (CBI), está abogando por un “reinicio” significativo en la relación del Reino Unido con la Unión Europea. Este llamado a un enfoque renovado surge porque los acuerdos actuales posteriores al Brexit se consideran inadecuados frente a los desafíos globales en evolución. La iniciativa de la CBI subraya la necesidad urgente de que ambas partes superen las divisiones creadas por el Brexit y “construyan puentes” activamente para fomentar una asociación más colaborativa y productiva.
Específicamente, la CBI insta al Reino Unido y a la UE a tomar “medidas prácticas” concretas para mejorar varios aspectos de su relación. Estas incluyen la flexibilización de las restricciones de viaje, la reducción de los obstáculos burocráticos (trámites administrativos) y la participación en iniciativas conjuntas en áreas cruciales como la energía, el cambio climático y la defensa. La postura de la CBI se basa en la creencia de que el marco existente “ya no es adecuado” en un mundo caracterizado por la escalada de amenazas geopolíticas y la inestabilidad económica.
El momento del llamamiento de la CBI es particularmente significativo, ya que coincide con una próxima cumbre UE-Reino Unido programada para el 19 de mayo en Londres. Esta cumbre brinda una oportunidad crítica para que ambas partes aborden los problemas planteados por la CBI y potencialmente tracen un rumbo hacia un futuro más cooperativo. El informe de la CBI, publicado antes de la cumbre, sirve como una hoja de ruta, que describe áreas específicas donde se pueden lograr avances.
La importancia económica de la UE para el Reino Unido no puede ser subestimada. La UE sigue siendo el socio comercial más grande del Reino Unido, lo que destaca la necesidad crítica de una relación funcional y mutuamente beneficiosa. Reconociendo esto, el gobierno del Reino Unido ha expresado su deseo de reiniciar las relaciones con el bloque, con el objetivo de un nuevo acuerdo posterior al Brexit. Sin embargo, el gobierno también ha enfatizado que “no se ha llegado a ningún acuerdo final” y ha adoptado un enfoque cauteloso, absteniéndose de proporcionar un “comentario continuo” sobre las negociaciones en curso.
Las propuestas de la CBI se centran en medidas prácticas diseñadas para facilitar las actividades transfronterizas y mejorar la cooperación económica. Están pidiendo medidas para facilitar que el personal trabaje a través de las fronteras, restaurar el reconocimiento de las cualificaciones profesionales y reintroducir los esquemas de movilidad juvenil. Estas iniciativas están diseñadas para abordar desafíos específicos y crear beneficios tangibles tanto para las empresas como para los individuos.
Los objetivos del gobierno del Reino Unido en las negociaciones con la UE incluyen asegurar un acuerdo de defensa y ampliar el alcance de la relación comercial entre el Reino Unido y el bloque. Un pacto de seguridad, por ejemplo, podría facilitar una mayor participación del Reino Unido en proyectos de adquisición de defensa a nivel de la UE y otorgar a las empresas de defensa británicas acceso a un plan de préstamos. Estos objetivos reflejan el deseo del gobierno de fortalecer los lazos de seguridad y mejorar las oportunidades económicas.
Una de las demandas clave de la UE en las negociaciones en curso es el establecimiento de un esquema de movilidad juvenil. Este esquema permitiría a los jóvenes estudiar y trabajar en el Reino Unido y viceversa, aunque por una duración limitada. Si bien el Reino Unido inicialmente expresó reservas sobre tal esquema, su posición se ha suavizado en las últimas semanas, lo que sugiere una disposición a considerar las propuestas de la UE.
La CBI enfatiza los beneficios de los esquemas de movilidad juvenil, destacando su potencial para expandir el grupo de talentos disponible para las empresas en el Reino Unido. Además, tales esquemas proporcionarían a los ciudadanos del Reino Unido acceso a una gama más amplia de oportunidades de empleo dentro de la UE. Rain Newton-Smith, directora general de la CBI, subraya este punto al afirmar que estos esquemas abrirían un grupo de talentos más grande a las empresas en el Reino Unido, así como proporcionarían a los ciudadanos del Reino Unido la oportunidad de un mercado más amplio de empleadores.
Las propuestas de la CBI son apoyadas por una amplia gama de empresas del Reino Unido, lo que refleja las opiniones colectivas de más de 400 empresas. Además, estas propuestas se alinean con las prioridades de BusinessEurope, el grupo de presión empresarial de la UE, lo que indica una comprensión compartida de los desafíos y las oportunidades. Airbus, un empleador importante en el Reino Unido, ha respaldado públicamente el llamamiento de la CBI, enfatizando la importancia de un flujo fluido de personas, piezas e ideas a través de las fronteras. Su apoyo subraya los beneficios prácticos de una asociación más fuerte entre la UE y el Reino Unido para las empresas que operan en ambas regiones.
El grupo industrial Energy UK también ha expresado su apoyo a una mayor cooperación, identificando el clima y la energía como la “fruta madura” de la relación. Esto destaca el potencial de progreso inmediato y tangible en estas áreas, contribuyendo tanto a la sostenibilidad ambiental como al crecimiento económico.
El informe de la CBI también aborda las preocupaciones específicas de las empresas en Irlanda del Norte. El informe destaca que las nuevas reglas comerciales y la imposición de impuestos sobre el carbono podrían costar a las empresas en Irlanda del Norte hasta 200 millones de libras esterlinas anualmente. Esto subraya la necesidad de soluciones pragmáticas que minimicen las interrupciones y protejan los intereses económicos de todas las partes involucradas.
En conclusión, el llamado de la CBI a un reinicio de las relaciones entre el Reino Unido y la UE refleja un consenso creciente entre las empresas de que los acuerdos actuales son inadecuados. Rain Newton-Smith, directora general de la CBI, resume la urgencia de la situación al afirmar: “El mundo ha avanzado, y también debe hacerlo la relación entre el Reino Unido y la UE. Se trata de crecimiento, resiliencia y competitividad global. Las empresas están listas para desempeñar su papel”. Si bien el gobierno ha descartado volver a unirse a la UE, incluido su mercado único y unión aduanera, las propuestas de la CBI ofrecen un camino pragmático hacia un futuro más colaborativo y próspero.
La comunidad empresarial británica, liderada por la CBI, aboga por un reinicio significativo de las relaciones con la UE, priorizando la facilitación de viajes, la reducción de la burocracia y la colaboración en energía, clima y defensa. Aunque el gobierno del Reino Unido expresa su deseo de un nuevo acuerdo, se mantiene cauteloso. Propuestas clave incluyen un programa de movilidad juvenil y un posible pacto de defensa. Persisten las preocupaciones sobre el impacto de las reglas comerciales post-Brexit en las empresas de Irlanda del Norte. En última instancia, una asociación más sólida entre la UE y el Reino Unido se considera crucial para el crecimiento, la resiliencia y la competitividad global. Para un futuro más próspero, tanto el Reino Unido como la UE deben priorizar soluciones pragmáticas y asociaciones colaborativas, superando las divisiones pasadas para desbloquear beneficios económicos mutuos.
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